Opleidingsinhoud

Programma onderdelen?
De training bestaat uit twee dagen. Na elke trainingsdag is een intervisie bijenkomst om met de geleerde methodes te oefenen.
Op de eerste dag worden psychische beelden besproken en wordt geleerd om psychisch disfunctioneren te herkennen aan de hand van het ABC-model.
Op de tweede dag worden werknemers met lastig gedrag besproken en oefent u in het om gaan met deze werknemers.

Opleidingsduur

2 maal 1 dag omringd met supervisie

Kosten

€ 1790,= per deelnemer, exclusief 19% BTW

Plaatsen / leslocaties

Arnhem

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Voor wie?
Voor iedereen die beter wil begrijpen hoe sommige medewerkers tot hun gedrag komen, en die willen leren hoe daarmee om te gaan.

Wat is het?
Eén op de vijf werknemers heeft last van een psychisch probleem zoals stress, depressie, angststoornissen, slaapproblemen, probleem drinken, chronische pijn etc. Daarnaast heeft één op de zeven werknemers moeite in de omgang met anderen. Deze mensen kosten leidinggevenden, collega's en de professional die hen moet begeleiden veel energie. Al deze problemen noemen we psychopathologie. Psychopathologie heeft een zeer nadelige invloed op het functioneren.

Met enkele basisprincipes vanuit de psychopathologie kunt u herkennen welke problemen er zijn en waardoor ze ontstaan. Op basis van deze analyse wordt een plan van aanpak gemaakt, waardoor impasses in de begeleiding kunnen worden opgelost.

De trainers zijn schrijvers van het boek "Het ABC van psychische problemen op het werk", waarin een taxatie model voor het herkennen en omgaan psychische klachten wordt beschreven.

Deelnemers zeggen achteraf: "Voor de training dacht ik, deze mensen kom ik nooit tegen. Maar nu zie ik ze en kan ik makkelijker met ze omgaan."

Resultaat?
U hebt globale kennis van de meest voorkomende sychische klachten.
U weet hoe deze klachten het functioneren en leren beïnvloeden.
U kunt deze klachten en hun gevolgen herkennen.
U kunt de mogelijke oorzaken van psychopathologie in kaart brengen.
U bent in staat een plan van aanpak op te stellen.
U kunt beter omgaan met "moeilijke mensen".
U bent effectiever in uw werk als professional.