Opleidingsinhoud

Het programma
Het programma is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

1. Een startbijeenkomst van één dagdeel
+ Eigen rol en plaats, zicht op het leertraject
+ Werkopdracht verkenning strategie gericht op eigen afdeling of directie
Het resultaat van de werkopdracht wordt gedurende het gehele leertraject geperfectioneerd.

2. Succesfactoren en succesvolle interventies (werkconferentie: 5 dagdelen)
+ Kwaliteit van beleid en organisatiecontext
+ Verandering als uitdaging
+ Beleidsketens en typologie van organisaties
+ Verandering strategieën, veranderingspotentieel en bereidheid

3. Themadag Beleidsoriëntatie (2 dagdelen)
+ Beleidsprocesanalyprobleem en proces verkenning
+ Agendering en besluitvorming

4. Themadag informatie en communicatieplanning (2 dagdelen)
+ Informatieplanning en beleidsnetwerken
+ Communicatieplanning als vast onderdeel van een beleidsproces

5. Regievoering (werkconferentie: 5 dagdelen)
+ Analyseren en beoordelen van de strategische context
+ Remmende en bevorderende krachten kennen daar goed mee omgaan
+ Omgaan met verantwoordelijkheden en belangen in Beleidsketens
+ Afstemmen interventiegedrag op organisatiecondities.
+ ‘Benchmark’ en evaluatie van beleid

6. Effectieve besluitvorming en implementatie (2 dagdelen)
+ Planningscyclus versus ‘waan van de dag’
+ Directieplannen aangescherpt en energie beschikbaar voor bijsturing en uitvoering

Methodiek
Er wordt gewerkt met presentaties, eigen werkopdrachten, modellen vanuit de theorie en praktijk, oefeningen individueel en in kleine groepen. U werkt aan uw persoonlijke effectiviteit in relatie tot prestatie-indicatoren o.a. vanuit uw eigen organisatie.

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U bent beleidsmedewerker, expert, adviseur of projectleider met meerdere jaren ervaring in beleidswerk. Politiek bestuurlijk heeft u al eens ‘een wisseling van de wacht’ meegemaakt. U wilt effectiever leren omgaan met de steeds nieuwe uitdagingen waarvoor u en uw organisatie komen te staan. Van u wordt enige regievoering op uw beleidsdossiers verwacht.

Opleidingsduur

Het totale traject bestaat uit 17 dagdelen In een periode van een half jaar. Hierin zijn opgenomen twee werkconferenties van twee dagen in een conferentieoord inclusief overnachting. Verder zijn er een startbijeenkomst en drie losse themadagen georganiseerd. Naast de bijeenkomsten moet u rekenen op een studiebelasting van gemiddeld tweeëneenhalf uur per week: litteratuurstudie en werkopdrachten.

Kosten

De financiële investering voor deze training is € 3.450,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen en voor het arrangement bedragen € 900,-.

Bijzonderheden

Deze training is ook incompany mogelijk.

Plaatsen / leslocaties

Startdata/plaatsen in overleg

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Beleid en organisatie in een politieke organisatie zijn regelmatig aan verandering onderhevig. Aanpassingen daarin raken burgers, andere belanghebbenden en ook beleidsmakers zelf. Als beleidsmedewerker wordt van u een flexibele houding verwacht. Hoe kunt u flexibel blijven omgaan met veranderingen, professioneel blijven werken in een veranderende organisatie, maar ook assertief blijven op een effectieve behandeling van uw beleidsdossier? Deze training leert u om onder veranderende omstandigheden richting te houden en resultaat te boeken.