Opleidingsinhoud

Het programma
De volgende zes onderdelen komen aan bod:
+ Wat is integriteit
+ Integriteit en cultuur
+ De vormgeving van het integriteitsbeleid (kaders, risicoanalyse en maatregelen)
+ De monitoring van het integriteitsbeleid
+ Het omgaan met integriteitsdilemma’s
+ Integriteit en fraude

Methodiek
Naast inhoudelijke toelichtingen wordt er gebruik gemaakt van cases en opdrachten om het geleerde toe te passen in groepen of individueel. Tijdens deze training kunt u gelijktijdig het integriteitsbeleid van uw eigen organisatie in kaart brengen en een opzet maken voor een passend integriteitsbeleidsplan voor uw organisatie.

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

U bent leidinggevende of coördinator (rijk, provincie en gemeente) en wilt vanuit uw functie integriteitsbewustzijn stimuleren bij uw medewerkers. Of u werkt als (senior) beleidsmedewerker (personeel & organisatie of planning & control) en heeft vanuit uw functie te maken met het opzetten, inrichten en beheersen van integriteitsmanagement.

Opleidingsduur

De training telt twee bijeenkomsten van elk twee dagen. De bijeenkomsten kennen een aansluitend ochtend- en middagprogramma. Tussen de bijeenkomsten zit een periode van twee weken. De totale studiebelasting naast de bijeenkomsten bedraagt ongeveer zestien uur.

Kosten

De investering voor deze training bedraagt € 2.195,- vrij van BTW, inclusief catering.

Bijzonderheden

Training

Plaatsen / leslocaties

Deze training wordt alleen incompany aangeboden.

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Integriteit en dus ook integriteitsmanagement is vooral voor de overheid belangrijk, omdat elk integriteitsincident bij de overheid breed uitgemeten wordt in de media. Integriteitsincidenten schaden het vertrouwen van de burger. Vertrouwen dat juist zo belangrijk is voor de overheid. De integriteit van het bestuur mag op geen enkel moment ter discussie staan. Daarom is integriteitsbewustzijn bij elke medewerker binnen de overheid van groot belang. Sinds 1 maart 2006 is elke overheidsorganisatie verplicht om op expliciete wijze invulling te geven aan het integriteitsbeleid (wijziging Ambtenarenwet).